Advisering

Het kennis- en ontwikkelcentrum GGG ontwerpt adviezen voor personeels- en opleidingsbeleid voor scholen, instellingen en ondernemingen, voor kennis- en ontwikkelingsmogelijkheden van personeel en management.

  • Adviseert bij meerjarige personeelsplanning, in relatie tot leeftijdsbewust personeelsbeleid.
  • Aviseert bij potentiĆ«le problemen en mogelijkheden van de leeftijdsopbouw personeel
  • Adviseert stappen om evenwicht te realiseren tussen leeftijdfasen, ontwikkelingsdoelen en dynamiek
  • Adviseert bij de ontwikkeling van randvoorwaarden bij innovatie.
  • Adviseert om personeelstekorten creatief aan te pakken.

Adviestraject:

  • adviesaanvraag
  • bespreking aanvraag en brede consultatie
  • plan van aanpak: gegevensverzameling en analyse
  • ontwerp advies: eerste fase
  • discussie en kritische reflectie advies
  • herontwerp advies: tweede fase
  • aanbieding advies
  • afsluiting